EMPREGABILIDADE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA É "UM ORGULHO" PARA COIMBRA

A vida tem coincidências felizes: Eunice e Michael andaram na escola juntos, em Anadia. No entanto, o mesmo caminho que os separou (já lá vão mais de 20 anos), voltou a colocá-los, ontem, bem perto um do outro. Desta vez, em Coimbra.
Ele gerente da empresa StarWatch 78, recebeu um prémio de mérito pela contratação de pessoas com deficiência. Ela, trabalhadora do Pingo Doce, recebeu um prémio destinado a colaboradores portadores de deficiência ou incapacidade.
A vida, como se disse, tem coincidências e momentos felizes, como aquele que aconteceu ontem na Casa do Chá (Jardim da Sereia).
Seis empresas e respectivos trabalhadores foram distinguidos numa cerimónia promovida pela Rede Social de Coimbra que visou, sobretudo, sensibilizar o tecido empresarial para as questões da responsabilidade social e para a empregabilidade das pessoas com deficiência.
Nesta primeira "edição" foram contemplados a Universidade de Coimbra e o trabalhador António Pedro Martins; os HUC e José Carlos Casimiro; a Dan Cake e o colaborador José António Gonçalves; StarWatch 78 e o funcionário Márcio Costa; a Forte e Gomes (jardinagem) e José Cardoso Leite; o Pingo Doce e Eunice Santos.
Na sessão, a vereadora com o pelouro da Acção Social, frisou que as pessoas com deficiência são iguais em direitos. Lamentou, no entanto, que"numa sociedade cada vez mais imediata, alguns empregadores não saibam esperar". Apesar de tudo, Maria João Castelo Branco acredita que o século XXI "será o século da acção social e da solidariedade".
Por sua vez, a vice-presidente da autarquia fez votos para que os premiados sejam, sobretudo, um exemplo. "É isso que se pretende: que para o ano, o número de distinguidos duplique ou triplique", disse. Todavia e apesar do desejo, Maria José Azevedo Santos confessou estar já, "muito orgulhosa pela cidade".

Patrícia Cruz Almeida, in "Diário As Beiras", 15-7-2011

CÂMARA QUER ABRIR UM REFEITÓRIO SOCIAL

A vereadora Maria João Castelo Branco garantiu ontem que a câmara "não irá descansar" enquanto não conseguir concretizar o objectivo da abertura de um refeitório social em Coimbra. O objectivo foi avançado pela autarca após a visita que ontem efectuou à Cozinha Económica, na baixa da cidade.
A vereadora diz que, neste momento, os serviços de acção social da Câmara estão a conversar com a Associação dos Industriais de Hotelaria do Centro para o estabelecimento de um protocolo que permita aos restaurantes e pensões da região oferecerem uma refeição quente a famílias com poucos recursos ou em situação de desemprego (todos os elementos do agregado familiar).
A convicç~~ao da autarca é que será possível estabelecer este acordo. Mas, se tal não for possível, Maria João Castelo Branco referiu que serão os próprios serviços da Câmara a contactar directamente estes estabelecimentos, de forma a que seja possível "recuperar sentimentos de fraternidade". "A Câmara não vai ter descanso enquanto esta rede não entrar em funcionamento", disse.
Sobre a visita à Cozinha Económica, a autarca ficou sensibilizada com o seu trabalho, já que consegue servir diariamente, à hora do almoço, entre 300 a 400 refeições, a que se juntam os 100 jantares servidos à noite.
"Chocou-me o facto de muitos jovens estarem a frequentar a Cozinha Económica", disse. Para além desta instituição, e como tem vindo a fazer nas últimas semanas, Maria João Castelo Branco conheceu o trabalho do Centro de Apoio Social de Souselas, Centro Sócioi Cultural e Polivalente de S.Martinho do Bispo e terminou a tarde no Centro Social de NªSRª da Alegria, em Antanhol, instituições que, durante o dia, efectuam um "trabalho silencioso e discreto" que merece ser realçado, garantindo que as visitas vão prosseguir nas próximas semanas.

António Alves in "Diário As Beiras", de 22-6-2011

Polícia Municipal precisa de mais duas dezenas de efectivos

Seriam necessários mais 15 elementos e meia dúzia de fiscais para satisfazer as necessidades em termos de meios humanos da Polícia Municipal. Mas a conjuntura não o permite, reconheceu ontem o presidente da Câmara Municipal de Coimbra, João Paulo Barbosa de Melo, na cerimónia de apresentação dos novos fardamentos, frisando que as condições do país impedem o aumento o número de efectivos por parte da autarquia.
A vereadora responsável pelo pelouro da Polícia Municipal reconhece a impossibilidade de recrutar novos meios, mas também admite que aumentar o número de polícias municipais «seria mais racional, eficiente e eficaz, porque traria mais receita para a Câmara». Aliás, reconhece Maria João Castelo Branco, hoje «estão a ser pagas muitas horas extraordinárias» que seria desnecessário com aumento de efectivos.


in DIÁRIO COIMBRA 13 JULHO

I ENCONTRO INTERGERACIONAL

2011 JUNHO, 30- I ENCONTRO INTERGERACIONAL DO MUNICÍPIO DE COIMBRA

A Câmara Municipal de Coimbra, através da Divisão de Acção Social e Família - Rede Social de Coimbra, e em conjunto com as entidades do Grupo de Trabalho do Eixo de Intervenção Pessoas idosas da Rede Social, promoveu o "1º Encontro Inter-Geracional do Município de Coimbra", dia 30 de Junho, no Parque Manuel Braga, entre as 10H00 e as 17H00. Esta iniciativa, que promete mobilizar centenas de utentes das IPSS, é realizada no âmbito da implementação do Plano de Acção 2011 da Rede Social de Coimbra.
A iniciativa é dirigida aos utentes das IPSS do concelho de Coimbra, integrados em Centros de Convívio, Centros de Dia, Serviço de Apoio Domiciliário e Lar, bem como às crianças dos Jardins de Infância da Rede Solidária do concelho de Coimbra.
Programa:
10H00 - Sessão de Abertura
10H30 - Início das Actividades:
• Animação Recreativa e lúdica (Jogos tradicionais, Karts a pedais, insufláveis, dança, oficinas de trabalho)
• Actividades na área da Saúde (Sessões de educação para a saúde e rastreios a cargo da ARS Centro)
• Animação desportiva (Departamento de Desporto da CMC)
12H30 - Almoço convívio
14H00 – 17H30

Polícia Municipal de Coimbra com nova farda e pistola elétrica

A Polícia Municipal de Coimbra já dispõe de novo fardamento. O investimento ultrapassou os 60 mil euros e, segundo a vereadora Maria João Castelo Branco, permite dar à corporação uma imagem de “mais modernidade, funcionalidade e operacionalidade”, já que desde o início da semana, todos os agentes passaram também a dispor de uma pistola elétrica que serve apenas de auto-defesa.
A cor azul navy e o amarelo fluorescente dominam a nova farda, assemelhando-a aos agentes ingleses. Daí que, na conversa que teve com os jornalistas, a autarca tivesse defendido que a Polícia Municipal tem de acompanhar a ideia de “smart city”, ou seja, uma corporação que, para além da regularização do trânsito, tem como preocupação a questão do ambiente. “Uma cidade mais limpa, bonita e respeitadora do ambiente”, garantiu, pedindo aos cidadãos que, também eles, sejam “cumpridores dos seus deveres”. No fundo, Maria João Castelo Branco disse que “não podemos continuar a aceitar que hajam danos nos espaços que são propriedade do município”.





in Diário de Coimbra

Assembleia Municipal aprova reestruturação orgânica da Câmara

Depois de avanços e recuos, foi ontem finalmente aprovada a reestruturação orgânica da Câmara Municipal de Coimbra. A proposta, que obteve 28 votos a favor e 28 abstenções, visa “contribuir para a modernização e simplificação de processos, melhorando o serviço prestado aos munícipes”, refere o documento, levado ontem (pela segunda vez) à Assembleia Municipal.
O futuro modelo prevê ainda que sejam reduzidos os cargos dirigentes, “reconhecendo que é possível e desejável o funcionamento com uma estrutura menos pesada” do que a atual. Assim, o número de direções municipais será reduzido de três para dois e o número máximo de divisões de 48 para 40, mantendo-se o número de departamentos ou serviços equivalentes.
Prevê-se, de igual modo, a criação de uma direção municipal de modernização e desenvolvimento organizacional, voltada para a melhoria dos processos de funcionamento da “máquina municipal”, tornando-a mais ágil, mais rápida e mais segura, recorrendo cada vez mais às novas tecnologias de informação e comunicação.
Mudança será “pouco radical”
Apesar de todas as mudanças previstas, o presidente da Câmara Municipal de Coimbra, disse que esta reestruturação será “muito pouco radical”.
“Será que há ganhos suficientes de melhoria de funcionamento da câmara para arriscarmos fazer uma reestruturação, sabendo que daqui a um ano teremos, talvez, que fazer outra? Será que vale a pena? Eu sou da opinião que se deve correr esse risco”, afirmou João Paulo Barbosa de Melo. Ainda de acordo com o edil, “a despesa que implica esta estrutura representa cerca de 15 por cento a menos da despesa, valor que já se aproxima da exigência da troika”.
Ora foi precisamente este ponto que mereceu a intervenção do deputado municipal socialista Jorge Lemos, que disse não colocar “em causa a orgânica da câmara”. “O que me preocupa são os gastos deste processo”, afirmou.
Inovação e empreendedorismo
A nova orgânica contempla ainda um reforçado peso nas áreas da inovação, do desenvolvimento económico e do empreendedorismo, sendo criado um gabinete específico para estas matérias.
Para além destas mudanças, o documento prevê um novo Departamento Jurídico e de Contencioso, juntando as funções do atual Gabinete Jurídico e de Contencioso e as do Departamento de Notariado e Património. Já o Departamento de Ambiente e Qualidade de Vida passa a estar inserido na atuação da Direção Municipal de Administração do Território.

Patricia Cruz Almeida em AS BEIRAS 23-06-2011

ACÇÃO SOCIAL EM PONTA DELGADA

A vereadora da Acção Social da Câmara Municipal de Coimbra, Maria João Castelo Branco, esteve recentemente na Câmara Municipal de Ponta Delgada, a inteirar-se do trabalho desenvolvido por esta autarquia ao nível da Acção Social. A representante do executivo do Município de Coimbra pode testemunhar as boas práticas de apoio aos idosos, aos jovens e às crianças, bem como às instituições de solidariedade social.